|
Blive klogere på de unge på arbejdspladsen!
Der er i disse år et tydeligt generationsskifte på arbejdsmarkedet. I sig selv er det ikke et problem – men det kan blive en udfordring, hvis vi ikke forstår og imødekommer de unges behov og forventninger.
Den yngre generation stiller nemlig andre krav til ledelse, arbejdsliv og kompetenceudvikling, end mange arbejdspladser har været vant til. Det kan udfordre vaner og arbejdsgange, men når vi lykkes med at forstå de unge, styrker vi både samarbejdet, innovationskraften og bundlinjen.
På kurset i generationsledelse sætter Work-Live-Stay fokus på, hvorfor det giver mening at arbejde aktivt med unge medarbejdere – og hvordan I som virksomhed bedst gør det i praksis.
|